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This is a piece of nice html code. You can use any tag, but be aware that email readers do not render everything. |
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Préambule
Fin de l'hiver, printemps à l'horizon, de belles perspectives pour ce mois de Mars !!
Un sommaire pour vous permettre 'd'aller à vos essentiels" ( Oui, nous avons beaucoup à dire ! )
Bonne lecture et merci pour votre soutien
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Sommaire
A vos agendas
- 15 Mars - AG de la CPME 94
- 15/16 et 17 mars : Le RV Pro " Boostez votre business" Conférence Michael Aguilar et Miguel Delecourt
1/ ce qui change en mars
- Argent
- logement
- famille
- travail
- social santé
2/ Focus réseaux sociaux
- Linkedin fête ses 20 ans
- Twitter déploie ses abonnements payants
- Tik Tok vous ouvre le monde des stars
3/ Focus entreprises
- Grande consultation des Entrepreneurs : "la transition écologique, une priorité pour les entreprises ( CCI)
- Des guides en faveur de la transition écologique des TPE/PME
4/ Focus Events
- Grande Exposition du Fabriqué en France à l’Élysée : plus que quelques jours pour candidater
- Jo 2024 : News
- Sortez du cadre pour vos réunions : - Val d'europe
5/ Focus Sesame de Conf
6/ Focus Théâtre
" Zola l'infréquentable" - Théâtre de la contrescarpe |
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" Boostez votre business" avec le Crédit Agricole Brie Picardie
2 conférences !!
3 Dates - 3 Sites
- Le mercredi 15 mars sur le site du Crédit Agricole Brie-Picardie à Amiens (80)
- le jeudi 16 mars leur site de L’empreinte à Beauvais (60)
- le vendredi 17 mars sur leur site Osmose à Chessy (77),
Lien vers Inscriptions :
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Argent
- La possibilité de demander l'indemnité carburant de 100 € est prolongée jusqu’au 31 mars 2023.
- À partir du 1er mars 2023, le démarchage commercial par téléphone est interdit le week-end et les jours fériés ; les horaires autorisés en semaine sont encadrés : pas avant 10h le matin, pas après 20h le soir.
- Demande de remboursement du pass Navigo du 14 mars au 14 avril 2023 sur la plateforme dédiée.
- À partir du 1er mars 2023, la plupart des paquets de cigarettes augmentent de 50 ou 60 centimes d'euro.
Les taux d'usure applicables au 1er mars 2023, soit le seuil maximal auquel les banques peuvent prêter de l'argent, ont été publiés au Journal officiel le 26 février 2023.
Logement
À partir du 1er mars 2023, le taux d’intérêt du prêt Accession d'Action Logement passe de 0,5 % à 1,5 %, hors assurance obligatoire.
Pensez à utiliser votre chèque énergie délivré au printemps 2022 avant le 31 mars ! Les fournisseurs d'énergie acceptent le chèque énergie 2022 en paiement jusqu'au 31 mars 2023. Si vous vous chauffez au fioul, n'oubliez pas de demander votre chèque énergie fioul avant le 31 mars 2023 !
À partir du mois de mars 2023, l’aide à l’installation d’une pompe à chaleur passe à 5 000 €, quel que soit le niveau de revenu. Fin de la trêve hivernale le 31 mars.
Famille
- Les lycéens ont jusqu'au 9 mars inclus pour saisir leurs vœux dans Parcoursup.
- Les étudiants peuvent déposer leurs candidatures sur Mon Master, la nouvelle plateforme unique destinée aux étudiants inscrits en première année de master.
- Si vous aspirez à entrer dans la fonction publique et passer un concours, vous pouvez intégrer une Prépa Talents pour vous former aux métiers de la fonction publique. Les inscriptions sont ouvertes !
- Les vacances d'hiver pour la Corse et la zone C s'achèvent le lundi 6 mars 2023.
- Le passage à l'heure d'été, c'est dans la nuit du 25 au 26 mars !
Travail
- Les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er mars.
- Le dispositif d'activité partielle pour les salariés vulnérables présentant un risque avéré de développer une forme grave de Covid-19 a pris fin le 31 janvier 2023. Afin de préparer le retour en entreprise des salariés vulnérables éloignés du travail depuis une longue période, le ministère du Travail préconise des mesures d'accompagnement et de protection.
- Vous pourrez constater une évolution à la hausse ou à la baisse du montant de votre pension complémentaire Agirc-Arrco au mois de mars 2023. Ce changement s’explique par la prise en compte du nouveau taux de CSG.
- Échange possible des titres-restaurant 2022 jusqu'au 15 mars.
Social-Santé
- À partir du 1er mars 2023, la prise en charge par l’Assurance maladie des tests de dépistage Covid antigéniques et RT-PCR et des tests sérologiques évolue. Un ticket modérateur s’applique désormais à tous les assurés sauf pour certaines personnes pour lesquelles la prise en charge est maintenue à 100 %.
- La campagne 2022-2023 de vaccination contre la grippe saisonnière est prolongée jusqu’au 31 mars 2023.
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LinkedIn fête ses 20 ans !!
LinkedIn a célébré son 20e anniversaire en 2023.
La plateforme professionnelle, qui compte aujourd'hui plus de 750 millions de membres dans le monde entier, a connu un parcours impressionnant depuis sa création en 2003.
Dans un article publié par Fast Company, les premiers employés, investisseurs et utilisateurs de LinkedIn ont raconté l'histoire de la plateforme.
Le fondateur de LinkedIn, Reid Hoffman, a eu l'idée de créer une plateforme pour permettre aux professionnels de se connecter les uns aux autres.
À l'époque, les réseaux sociaux tels que MySpace et Facebook étaient en plein essor, mais Hoffman a vu une opportunité de créer une plateforme centrée sur les affaires plutôt que sur les loisirs.
Hoffman a recruté une équipe d'ingénieurs pour développer la plateforme, qui a été lancée en 2003.
Les premiers utilisateurs de LinkedIn étaient principalement des professionnels de la Silicon Valley, qui ont utilisé la plateforme pour se connecter avec d'autres professionnels de leur secteur et échanger des informations sur les opportunités d'emploi et les partenariats commerciaux.
Au fil des ans, LinkedIn a gagné en popularité, en partie grâce à son approche professionnelle et à ses fonctionnalités axées sur la carrière, telles que les recommandations de compétences et les offres d'emploi.
La plateforme a également connu une croissance exponentielle à travers le monde, avec des membres dans plus de 200 pays.
LinkedIn a également survécu à la crise financière de 2008 et a continué à se développer grâce à une série de nouvelles fonctionnalités, telles que les groupes LinkedIn, qui ont permis aux utilisateurs de se connecter autour de centres d'intérêt communs.
Au fil des ans, LinkedIn a continué à évoluer, en introduisant de nouvelles fonctionnalités telles que la vidéo et les stories.
La plateforme a également élargi son public en devenant plus accessible aux étudiants, aux chercheurs d'emploi et aux petites entreprises.
Les entretiens menés par Fast Company révèlent que LinkedIn continue d'avoir un impact positif sur la vie professionnelle de millions de personnes dans le monde entier.
Les utilisateurs de LinkedIn peuvent trouver des emplois, des clients et des partenaires commerciaux grâce à la plateforme.
LinkedIn a réussi à créer une communauté mondiale de professionnels connectés qui continue de croître chaque jour.
Source Patrick Barrabé 🤗 |
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Sur Twitter, il existe une « coche bleue » permettant de reconnaître les comptes certifiés. Avant que M. Musk rachète le réseau social, le service de certification pour les organisations et les personnalités était gratuit et séparé du système d’abonnement payant, Twitter Blue. La nouveauté est qu’avec cette refonte de Twitter Blue toute personne y souscrivant pourra désormais obtenir la certification. Cette dernière sera toutefois accordée « après vérification », précise le groupe, et adoptera dans le courant de la semaine un code couleur : or pour les entreprises et gris pour les organisations gouvernementales, conformément à ce qu’avait annoncé M. Musk à la fin du mois de novembre.
Outre le badge, les abonnés à Twitter Blue pourront, avec cette nouvelle offre, avoir accès à la fonction permettant de corriger les tweets après leur publication ou à celle permettant de télécharger des vidéos de meilleure qualité. Cet abonnement disponible dans un premier temps aux Etats-Unis, au Canada, en Australie, en Nouvelle-Zélande et au Royaume-Uni est désormais ouvert en France depuis début février
Combien coûte Twitter Blue ? |
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Quatre tarifs sont proposés par les équipes d’Elon Musk, en fonction de la durée d’abonnement souhaitée ou du type d’appareil sur lequel vous vous abonnez. Évidemment, nous vous recommandons l’option la moins chère. Il vaut mieux tester Twitter Blue avant de vous engager.
- 9,60 euros par mois : l’abonnement mensuel, sans engagement, à Twitter Blue. Twitter met le prix de 8 euros par mois en avant, mais il s’agit du prix hors taxe (une pratique illégale en France). Il faut s’inscrire depuis le web et insérer ses données bancaires.
- 11 euros par mois : le même abonnement mensuel, mais avec un paiement depuis le Play Store (Android). Déterminé à ne pas partager 30 % de ses revenus avec Google et Apple, Elon Musk a eu l’idée de faire payer plus cher les personnes qui s’abonnent par ces magasins très populaires.
- 12 euros par mois : la même chose, mais avec un paiement depuis l’App Store (iOS). On ne sait pas pourquoi, mais Elon Musk et ses équipes semblent penser que les propriétaires d’iPhone sont prêts à mettre 1 euro de plus.
- 100,80 euros par an : l’abonnement annuel à Twitter Blue, depuis le web. Une nouvelle fois, les 84 euros affichées par Twitter représentent un prix hors taxe, ce qui n’a toujours aucun sens. Ici, on est donc bloqué 12 mois.
Puisque le déploiement de Twitter Blue est progressif , il est possible que vous ne voyiez pas toutes ces options.
Quelles sont les fonctions de Twitter Blue ?
À quoi sert l’abonnement Twitter Blue, à part manifester son soutien à Elon Musk ? (Sans blague, sous chaque tweet d’Elon Musk, il y a désormais des centaines de fans avec le badge bleu…). Évidemment, on peut aussi s’abonner à Twitter Blue pour débloquer quelques fonctions en avant-première :
- La certification, qui arrive après une vérification d’identité manuelle. À chaque changement de nom ou de photo de profil, elle sera provisoirement masquée. Même si le badge est le même, il ne s’agit pas d’une certification normale.
- La possibilité de modifier les tweets en cas de fautes d’orthographe, avec l’accès à l’historique de modification.
- La possibilité d’annuler un tweet après son envoi, grâce à un minuteur.
- La possibilité de publier des vidéos plus longues, jusqu’à 60 minutes.
- La possibilité de vendre un super-abonnement ou d’obtenir des pourboires de ses abonnés.
- La possibilité de mettre un NFT en photo de profil.
- La possibilité de changer l’icône de Twitter.
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Tout le monde en parle "Blod Glamour ": le nouveau filtre de TikTok qui fait polémique
Sur les réseaux sociaux, les utilisateurs sont habitués aux filtres. Adorés par certains, critiqués par d'autres, ils ont toujours fait polémique. Le Bold Glamour a encore plus bousculé l'univers des plateformes, car il est indétectable.
Rien ne bouge
Ce filtre « beauté » mis en ligne par TikTok grossit vos lèvres, rétrécit vos narines, rehausse vos sourcils, sculpte vos pommettes, surmaquille vos yeux, marque davantage votre mâchoire… C’est vous sans être totalement vous. Une version Kardashian de votre personne, passée entre les mains d’un chirurgien esthétique ou d’un pro du contouring. Surtout, Bold Glamour est particulièrement bien fait. Contrairement à la plupart des filtres SnapChat, TikTok ou Instagram, celui-ci semble fixé à votre peau. Il n’y a pas de glitches – ces petits défauts qui apparaissent quand le visage bouge. Vous pouvez hausser les sourcils, pincer votre bouche, malaxer vos joues, passez votre main devant votre visage, votre Bold Glamour restera intact.
TikTok ne révèle pas les dessous techniques de ce filtre. Mais selon The Verge, Bold Glamour s’appuierait sur une technique d’intelligence artificielle baptisée GAN (General Adversarial Networks). Cette technologie, mise au point il y a plusieurs années, permet notamment de générer des vidéos deepfakes. Il s’agit de deux réseaux de neurones qui s’autocorrigent pour produire une image très réaliste. Cette technologie permet de « fusionner » deux images pour créer, par exemple, une vidéo où l’on voit Mark Zuckerberg prononcer des mots jamais prononcés.
Anonymes et célébrités n'ont pas hésité à tester le filtre pour en dénoncer les effets nocifs sur le bien-être mental, car alimentant les complexes physiques et le manque d'autoestime chez les plus jeunes.
Malgré des critiques virulentes, Bold Glamour a tout de même été utilisé dans plus de 7,8 millions de vidéos sur TikTok.
Alors, on tente ? (l'expérience est bluffante ) |
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Grande consultation des entrepreneurs : la transition écologique, une priorité pour les entreprises
Dans un contexte politique et social tendu sur fond de réforme des retraites, le moral des chefs d’entreprise n’est toujours pas au beau fixe. Les conséquences économiques de la guerre en Ukraine se traduisent toujours par des difficultés d’approvisionnement pour les entreprises françaises. Un climat qui pourtant n’affecte pas leur attitude face à l’urgence écologique. Quels que soient la taille et le secteur d’activité de leur entreprise, les dirigeants sont unanimes à considérer la réduction de l’impact environnemental comme la transition la plus importante à mener.
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L’indicateur de l’optimisme demeure à un niveau bas (69 points). Toutefois les dirigeants d’entreprises comptant 10 salariés ou plus affichent un meilleur moral : 73 points, soit 6 de plus qu’en janvier.
Une partie des dirigeants s’est rassurée quant aux perspectives de son entreprise pour les 12 mois à venir (+6 pts, 63% au total).
Deux tiers des chefs d’entreprises comptant au moins un salarié déclarent que l’âge n’est jamais important en tant que critère au moment d’un recrutement (69%).
Par rapport aux autres classes d’âge, les salariés âgés de 45 à 64 ans sont surtout perçus comme plus pédagogues (51%) et plus compétents (49%), mais parfois moins innovants (31%).
Un tiers des chefs d’entreprise subit toujours des difficultés d’approvisionnement (30%) soit 3 points de moins qu’en février 2022.
La réduction de l’impact environnemental est la première transition citée comme importante pour l’entreprise dans toutes les catégories de taille et de secteur.
Lien pour télécharger l'étude complète |
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Guide des principaux dispositifs pour la transition écologique des TPE et PME |
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Publié le 27 février 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Afin d’accompagner les TPE et PME dans leur transition écologique, la Direction générale des entreprises a publié deux guides listant les principaux dispositifs d’aide. L’un est destiné à l’ensemble des TPE/PME et le second s'adresse aux PME industrielles.
Compte tenu de l’importance de l’activité des TPE et PME dans la lutte contre le réchauffement climatique et pour la protection de l’environnement et de la biodiversité, de nombreux dispositifs d’aide, d’accompagnement et de sensibilisation ont été mis en place. Ces dispositifs sont portés par les opérateurs de l’État que sont l’Agence de l'Environnement et de la maîtrise de l’Énergie (Ademe), Bpifrance, les Chambres de commerce et d’industrie ou les Chambre de métiers et de l'artisanat par exemple.
Les aides répertoriées dans ce guide concernent les TPE et PME souhaitant :
- bénéficier d’un diagnostic ou d’un accompagnement avant d’engager une démarche de transition écologique ;
- financer un projet de transition écologique.
Concernant le financement d’un projet de transition écologique, différents types d’aides sont disponibles :
- aides à la transition énergétique ;
- aides à la mobilité propre ;
- aides diverses ;
- prêts.
Guide destiné à l’accompagnement à la transition écologique pour les PME industrielles
Ce guide, qui suit les mêmes objectifs d'accompagnement et de sensibilisation à la transition écologique, s'adressent exclusivement aux PME industrielles. Il s'adresse aux entreprises qui souhaitent :
- être sensibilisées aux enjeux de transition écologique avant d'engager une démarche ;
- être accompagnées dans une première démarche de transition écologique ;
- être accompagnées dans la transformation de leur entreprise ;
- financer un projet de transition écologique ;
- se former ou former un collaborateur à la transition écologique.
Télécharger le guide
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Plus de 8 000 visiteurs avaient pu découvrir plus de 100 produits français, issus de tous les départements, sélectionnés parmi 2 325 entreprises candidates en 2021. Une opportunité unique pour les entreprises présentes de valoriser leur savoir-faire et leur engagement dans la fabrication française.
Pour cette nouvelle édition, le Président de la République souhaite que les produits présentés s’inscrivent dans une démarche de production respectueuse de l’environnement, socialement innovante et utile au maintien d’un des savoir-faire régionaux ainsi qu’au développement économique local.
Entreprises : comment candidater ?
Ce rendez-vous souhaite mettre à l’honneur l’excellence des savoir-faire français qui font la richesse et la diversité du paysage économique tricolore. Les entreprises, artisans, producteurs et industriels qui s’engagent pleinement dans la fabrication française sont invités à soumettre leur candidature.
Quels que soient leur taille (start-up, TPE, PME, ETI, grands groupes) et leur secteur d’activité économique (de l’artisanat à l’innovation industrielle de pointe) toute entreprise dont le produit répond aux critères du « Fabriqué en France » est éligible.
Les entreprises peuvent soumettre leur candidature du 13 février au 13 mars 2023 en ligne via le site demarches-simplifiees.fr
Une sélection en deux étapes
Les pré-sélections se feront dans un premier temps au niveau régional par les Préfets de région (France métropolitaine et Outre-mer), qui s’appuieront sur l’avis des Conseils régionaux et départementaux, des réseaux consulaires et des relais économiques locaux.
La qualité des dossiers de candidature sera appréciée au regard de plusieurs critères :
- la part de la valeur ajoutée du produit réalisée en France (%),
- les labels détenus : labels d’entreprise, qualité, savoir-faire (Entreprises du Patrimoine Vivant par exemple), origine (Origine France Garantie par exemple), etc. afin d’appréhender le caractère emblématique de l’objet proposé en matière de savoir- faire français,
- l’engagement de l’entreprise dans une démarche sociale et environnementale,
- l’engagement de l’entreprise dans une démarche sociale (promotion d’un savoir-faire local, recours à un établissement ou service d’aide par le travail, etc.),
- la participation à un dispositif de France Relance et/ou France 2030,
- l’engagement dans une démarche de relocalisation de l’activité en France,
- les liens avec les établissements scolaires et d’enseignement supérieur pour favoriser l’emploi des jeunes,
- la démarche d’exportation du produit fabriqué en France.
Après la phase de pré-sélection, le comité national, réuni par Bruno Le Maire, Olivia Grégoire et Roland Lescure et rassemblant des personnalités reconnues pour leur engagement en faveur du Fabriqué en France, sélectionnera un produit par département, qui sera exposé à l’Élysée au début du mois de juillet 2023.
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Paris JO 2024 - Du 26 Juillet au 11 août : News |
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Au printemps 2024, c’est Marseille qui aura la chance et la joie d’être la première ville à accueillir la flamme Olympique sur le sol français.
Celle-ci arrivera dans le Vieux-Port de Marseille, point de départ du Relais de la flamme, avant d’entamer un périple collectif de plusieurs semaines vers Paris. Pour traverser la mer Méditerranée, la flamme embarquera sur le Belem, un majestueux trois-mâts qui reliera Athènes à Marseille, deux villes intimement liées par leur histoire commune.
Après avoir été accueilli sur les côtes françaises par une armada de bateaux, le Belem sera amarré dans le port de Marseille donnant le coup d’envoi d’une grande fête populaire sur les quais de la ville
Marseille sera donc la ville d’accueil du prologue du Relais de la flamme Olympique. Cette première étape donnera le coup d’envoi d’un grand voyage collectif et humain de plusieurs semaines marquant le début des célébrations des Jeux Olympiques partout en France. Le parcours détaillé du Relais de la flamme sera dévoilé en mai 2023.
LE 15 MARS : Place à la seconde phase de vente des Jeux Olympiques de Paris 2024 : les billets à l’unité ! Vous pourrez vous inscrire au tirage au sort de cette seconde phase à partir du 15 mars et ce jusqu’au 20 avril (18h CET).
Tous les sports et toutes les sessions vous seront proposés sur cette seconde phase de vente : prenez place pour les plus belles finales, pour des cérémonies d’ouverture et de clôture toujours plus spectaculaires et pour des sites de compétition exceptionnels au cœur de la ville Lumière. Écrivez l’histoire aux côtés de vos athlètes favoris et vivez les émotions intenses des Jeux Olympiques de Paris 2024 !
Site web des Jo 2024
Programme complet des JO ( 93 pages)
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Sortez de votre aquarium pour vos réunions avec Sealife - Val d'europe |
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"Transformez vos réunions en expériences uniques chez " Sea Life Val d'Europe" By Merlin Entertainments !"
Innovez et inspirez-vous dans un cadre exceptionnel : transformez vos réunions en moments uniques , sortez du cadre !!
Les équipes de Philippe Tachilzik et Laurent Tareau vous réservent
- Accès exclusif à la manchotière dès 8h40
- Vue imprenable sur les manchots très actifs le matin
- Dégustation d’un délicieux petit-déjeuner continental
- Présence d’un animateur pendant 20 minutes
- Accès à la boutique avant l’ouverture au public et remise exclusive
- Accès à l’aquarium après 10h00
- Tout cela pour 40 € HT par personne ! ( minimum 12 personnes - maximum 22)
N'hésitez pas à revenir vers moi pour vous accompagner dans cette aventure !! ( s.berthou@sesame-events.com) |
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Zoom sur Tawhid CHTIOUI, PhD
Tawhid CHTIOUI est président fondateur d'aivancity aivancity School for Technology, Business & Society Paris-Cachan, la Grande École de l'intelligence artificielle et de la data.
Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion de l’université Paris Dauphine et du leadership development program in Higher Education de la Harvard University, il a occupé des fonctions scientifiques et dirigeantes dans différentes écoles de management en France et à l’international. Il est Auteur de plusieurs articles scientifiques et a enseigné le management dans différentes écoles et Universités à travers le monde. Tawhid CHTIOUI est Officier de l’ordre des Palmes Académiques et a également reçu plusieurs prix internationaux à l’instar du « Top 100 Leaders in Education Award » du Global Forum on Education & Learning (2019) et "The Name in science & Education Award" du Socrates Committee Oxford Debate University of the Future (2019) et le TOP 10 Most Inspiring People in Education 2022 du CIO VIEWS magazine.
Domaine(s) d'expertise
- Management, Contrôle de gestion, communication et changements organisationnels,
- Contrôle informel et contrôle panoptique, Gouvernance et Performance organisationnelle
Quelques sujets de prédilection ? |
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- Le monde change-t-il dans la bonne direction ?
- Du résultat à l’impact ou comment donner un nouveau souffle à nos entreprises ?
- Est-il possible de réinventer nos entreprises tout en créant plus de sens ?
- Quand le vent souffle, certains construisent des murs, d'autres des moulins.
- L’entreprise à Horizon 2050 : quel chemin ? Quelle destination ?
Vous souhaitez découvrir d'autres horizons avec d'autres intervenants, rendez vous sur notre page dédiée |
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Côté Théâtre : coup de coeur pour " Zola l'infréquentable " - |
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Le pitch :
Le 5 janvier 1895, Émile Zola dîne, comme à l’accoutumée, chez son ami Alphonse Daudet. Le fils de ce dernier, Léon Daudet, pamphlétaire nationaliste et antisémite, rentre de l’École Militaire où il vient d’assister à la dégradation du capitaine Dreyfus, événement qu’il couvre pour Le Figaro.
Son article est prêt. Il en donne un résumé ignominieux. Zola s'indigne.
De cette confrontation, Émile Zola ressort transfiguré. Il décide alors de se lancer dans ce qui devient déjà « l’Affaire ».
C’est ce soir-là que tout a commencé.
Texte et mise en scène : Didier CARON
Distribution : Pierre AZÉMA et Bruno PAVIOT
Créateur lumières : Denis SCHLEPP
Costumes : Mélisande de SERRES
Scénographe : Capucine GROU-RADENEZ
Perruques : Vincenzo FERRANTE
Notre avis
Nous étions conviés à la première, en octobre 2022 et fort de son succès, ce duo joue les prolongations jusqu'au 5 mai !
Un décor minimaliste et intimiste qui laisse toute ampleur aux acteurs et aux textes; un éclairage inspiré, pertinent et impertinent de l’Affaire, avec un grand A mais pas seulement !
Pierre Soulages aurait pu teinter de cet outrenoir (dont lui seul détenait le secret) ce duo, ce duel, cette joute verbale quasi tribale tant elle fait saillir les blessures profondes, les cicatrices encore à vif d’une société qui souffre encore de ces maux dits : “antisémitisme”, “radicalisme”, “ostracisme”.
Ce tandem restitue avec subtilité l’ambivalence de ces deux personnages : Zola l’écrivain, l’homme, l’amant, le héros, l’insurgé du célèbre ” j’accuse” et Daudet…Léon, fils de l’ombre, pamphlétaire pernicieux, en quête de reconnaissance
La plume de Didier Caron est décidément bien agile, aiguisée, précise.
Pierre Azéma nous propose un Zola incroyablement crédible et incarné…
Nous attendons les nominés Molières 2023 avec impatience...
les MERCREDIS, JEUDIS et VENDREDIS à 21h
• les SAMEDIS à 20h30
• les DIMANCHES à 16h30
Découvrir notre article complet
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#10MARSJELIS : quart d’heure de lecture national
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Innovations managériales : bullshit ou réelles attentes des salariés ? Podcast Génération management
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Baromètre 2023 du Taux de restitution en Portage Salarial
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Atelier Conférence : Utilisez ChatGPT comme un pro
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Sesame Events SAS
18 rue des ânes - 77700 COUPVRAY
SIRET 881 459 176 000 15
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